TÜRKİYE TANITIM ARAŞTIRMA DEMOKRASİ VE LAİK OLUŞUM VAKFI (TÜLOV) VAKIF SENEDİ Kuruluş Karar Tarihi: 04.01. 2001 Vergi Muafiyeti Tarihi: 09.02.2002 BAŞLANGIÇ: Bu vakıf senedinin altında adları ve adresleri yazılı gerçek kişiler tarafından Türk Medeni Kanunu hükümlerine göre bir vakıf kurulmuştur. VAKIF ADI: Madde 1- Vakfın adı Türkiye Tanıtım Araştırma Demokrasi ve Laik Oluşum Vakfı’dır. Kısaca adı TÜLOV’dır. İşbu resmi senette sadece vakıf denilecektir. VAKFIN MERKEZİ: Madde 2- Vakfın merkezi, İzmir ili, Konak ilçesinde olup, adresi Mehmet Ali Akman Mah. Nisari Apartman No:4 K:1 D:1’dir. Vakfın merkezi, Mütevelli Heyeti kararıyla aynı il içinde değiştirilebilir. Değişiklik kararı 10 gün içinde Vakıflar İdaresine bildirilir. İlgili mevzuat çerçevesinde Vakıf Yönetim Kurulu mütevelli heyeti kararına dayanarak ve yetkili makamlardan izin almak kaydıyla yurt içinde veya yurt dışında temsilcilikler açabilir. VAKFIN AMACI: Madde 3- a) T.C. Kanunları, Vakıflar Mevzuatı kapsamında yetkili makamların iznini gerektiren hallerde yetkili makamların izniyle yurt dışında bilimsel ve kültürel araştırmalara dayalı olarak Türkiye’yi tanıtmak, Türkiye aleyhine lobi faaliyetlerini etkisiz kılmak için ilgili kişi ve kuruluşlara bilimsel ve kültürel araştırmalara dayalı bilgi üretip sunmak, Türkiye lobisi yapmak. b) Türkiye’nin tezlerini ulusal birliği, bölünmez bütünlüğü, ilke ve hedefleri doğrultusunda bilimsel, kültürel, sanatsal, turistik, ekonomik alanlarda ülke ve dünya halklarının bilgilendirilmesine, ülkemizin doğal, kültürel, tarihsel zenginliklerinin değerlendirilmesine ve korunmasına katkıda bulunmak. Türkiye’nin doğru olarak tanıtılmasına yardımcı olmak, olumlu bir imaj yaratılmasına etki edebilecek gelişmeleri sürekli hale getirmek. c) Bilimsel ve kültürel esaslara dayalı faaliyetlerle Türkiye’nin tanıtımını yapmak, Türkiye’ye karşı yürütülen lobi faaliyetlerine karşı ilgili makamlar ve kişiler için bilgi üretmek, araştırma yapmak, Türkiye için lobi faaliyetlerinde bulunmak Türkiye’nin tezlerini dünya kamuoyunda daha doğru ve yaygın bir şekilde yansıtmak, Türkiye’nin sahip olduğu doğal, kültürel, tarihsel ve sanatsal zenginliklerin etkin tanıtımını yapmak ve bu amaç doğrultusunda demokrasi ve çağdaş değerlerle uyumlu, dayanışmanın, insanı insan kılan, toplumda sevgi, güven ve hoşgörünün kaynağı, temel bir ilke olduğu bilinciyle bu anlayışın gereği olarak dostluğun, sevginin, hoşgörünün, yardımlaşmanın, dayanışmanın uygulanması ve yaygınlaşması için çalışmalar yapmak. d) Demokrasi ve laiklik anlayışı temelinde araştırmalar yapmak, yapılan araştırmaları desteklemek, bu amaçla bilimsel, kültürel faaliyetlerde bulunmak. VAKFIN AMACI DOĞRULTUSUNDA YAPABİLECEĞİ ÇALIŞMALAR: Madde 4- Vakıf amaçları doğrultusunda aşağıda sıralanan çalışmaları yapar: a) Türkiye’yi tanıtmak için araştırmalar yapmak, yapılmış olan araştırmaları sistemli bir şekilde yayına dönüştürmek. Yapılan araştırmaları seminerler, toplantılar yaparak geniş kitlelere duyurmak, bu amaçla yurt içi ve yurt dışında yasalar ve Vakıflar Mevzuatı çerçevesinde yetkili makamlarca gerekli izinlerin alınması koşuluyla Türkiye aleyhine yürütülen lobi faaliyetlerine karşı bilimsel, kültürel temelde tanıtım ve bilgilendirme faaliyetlerinde bulunmak. b) Türkiye’nin sahip olduğu doğal, kültürel, sanatsal, tarihsel zenginlikleri doğru bilgilerle sistemli olarak yaymak. c) Türkiye’nin sahip olduğu doğal, kültürel, sanatsal, tarihsel zenginlikleri ülke içinde ve dışında tanıtmak. d) Türkiye’nin sahip olduğu doğal, kültürel, sanatsal, tarihsel zenginlikleri içeren fotoğraf, film, kaset vb. yapmak, yapılmasına katkıda bulunmak. e) Geleneksel sanatlarımızı araştırmak, geliştirmek, korumak, bunları yurt içinde ve yurt dışında sergilemek, sanatçı ve bilim insanı ve siyasetçilere bu çabalarında katkı sağlamak. f) Türkiye’yi ve ulusumuzu dünyaya tanıtırken, gösteriler, toplantılar, seminerler, kongreler, yarışmalar yapmak. Yurt içinde ve yurt dışında festivaller yapmak, festivallere katılanları desteklemek. g) Çağdaş bilim ve sanatın uluslararası alandaki ortak tekniğinden yararlanarak üretilmiş olan tek ve çok sesli Türk Müziği eserleri ile Türk Kültürünün ve sanatının bütün alanlarında üretilmiş olan yaratıları geniş kitlelere ulaştırmak amacıyla çalışmalar yapmak. h) Yazın, müzik, tiyatro, opera, bale ve plastik sanatlar alanlarında çalışanlara ulusal ve uluslararası nitelikte bedeli karşılığında eser sipariş etmek, sınırlı veya sınırsız ödüllü eser yapma, yazma veya uygulama yarışmaları düzenlemek. i) Türkiye’nin tanıtımı çerçevesinde sportif organizasyon ve etkinlikler düzenlemek, bu bağlamda spor kulüplerini desteklemek. j) Çağdaş eğitimin tam anlamıyla yaşama geçmesi için yetkili makamların izniyle uluslararası kurum ve kuruluşlarla ilişkiye geçmek, gerekirse bu konuda aracı rolü üstlenmek, dünyadaki gelişmeleri Türkiye’ye aktarmak ve eğitime katkıda bulunmak. k) Başta eğitim ve sağlık olmak üzere, kültürel, sosyal, ekonomik, siyasal konularda ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel araştırmalar ve incelemeler yapmak, yaptırmak, desteklemek ve yayımlamak. l) Vakfın amaçları konusunda seminerler, sempozyumlar, paneller, bilimsel toplantılar, kültürel ve sanatsal etkinlikler düzenlemek. m) Amaçlarına uygun her türlü bilimsel yayın yapmak, yaptırmak, desteklemek. Vakfın amaçlarıyla sınırlı olmak üzere araştırma merkezi ve enstitüler gibi birimler kurmak. n) Amaçlar doğrultusunda yurt içinde ve gerekli izinler alınarak yurt dışında benzer amaçlı kurumlar ve kuruluşlarla işbirliği yapmak, yerli ve yabancı vakıflarla, üniversiteler, dernekler, bilim ve sanat kurumları, kamusal ve özel kuruluşlarla ilişki kurmak, ortak programlar düzenlemek. Bunlardan ayni veya nakit yardım, bağış, bilimsel ve teknik destek, insan gücü yardımı almak. o) Vakıf amaçları doğrultusunda gazete, dergi gibi süreli yayınlar çıkarmak. p) Vakıf amacına uygun olarak şirketler kurmak, kurulmuş olanaklara iştirak etmek. q) Vakfın amaçlarını gerçekleştirmek için her türlü kültürel, toplumsal, ticari, eğitsel etkinlikler, çalışmalar yapmak, kararlar almak, uygulamalar yapmak. VAKFIN AMACINI GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN YAPABİLECEĞİ İŞ VE İŞLEMLER: Madde 5- Vakfın amacına ulaşmak için yasal sınırlamalar dışında, miktar ve değerleri kısıtlanmamış taşınır ve taşınmaz mallara bağış, vasiyet, satın alma ve kiralama suretiyle sahip olmaya ve kullanmaya, vakıflara ilişkin yasa hükümleri uyarınca sahip olduklarını satmaya, devir ve ferağ etmeye, gelirlerini almaya ve harcamaya, Vakıf malvarlığına giren bir ya da birden çok taşınmaz mal veya gelirlerini bir ya da bir çok kez yatırımda kullanmaya, Vakıf amaç ve hizmet konularına aykırı olmamak koşulu ile yapılacak bağış ve vasiyet, satın alma ve diğer yollarla mâl ettiği taşınır ve taşınmaz malları ve paraları yönetim ve tasarrufa, menkul değerleri almaya ve vakfın amacı doğrultusunda bunları değerlendirip satmaya, vakfın amaçlarına benzer çalışmalarda bulunan yurt içi ve yasal izin alındığında yurt dışındaki vakıflar, gerçek ve tüzel kişiler, kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliği yapmaya, bunlardan yardım almaya, bu yardımı sağlamak için anlaşmalar yapmaya, taşınmaz malların intifak, intifa, sükna, üst rehin, ipotek gibi mülkiyetin ayni haklarını kabule, bu hakları kullanmaya, olan ya da olacak gelirleri ile kuracağı sözleşmeler için taşınır ve taşınmaz malların rehin ve ipoteği dahil her türlü güvenceleri almaya, geçerli banka kefaletlerini kabüle, vakfın amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için gerektiğinde ödünç almaya, kefalet, rehin, ipotek ve diğer güvenceleri vermeye, vakfın amaç ve hizmet konularına uygun olarak yürütülen ve yürütülecek projelerden ve her türlü çalışmalardan gelir elde etmeye ve vakfa gelir sağlamak amacı ile olağan işletme ilkelerine göre çalışacak iktisadi işletmeler, ortaklıklar kurmaya, kurulu olanlara iştirake, bunları doğrudan işletmeye ya da denetimi altında bir işletmeciye işlettirmeye, vakfın amaç ve hizmet konularından birinin ya da tümünün gerçekleştirilmesi için yararlı ve gerekli görülen, girişim, tasarruf, mal edinme, inşaat ve benzeri sözleşmeleri yapmaya Türk Medeni Kanununun 46. maddesinde belirtildiği üzere izinli ve yetkilidir. Vakıf bu yetki ve gelirlerini 903 sayılı Kanunla yasaklanan maksatlarla kullanamaz. VAKFIN MAL VARLIĞI: Madde 6- Vakfın kuruluş malvarlığı kurucular tarafından vakfa tahsis edilmiş olan 10 milyar TL ile 15 milyar değerindeki kitaplardır. Kuruluş malvarlığı, vakfın kurulmasını müteakip, malvarlığına yapılacak ilavelerle arttırılabilir. VAKFIN ORGANLARI: Madde 7- Vakfın organları aşağıda gösterilmiştir. a) Mütevelli Heyeti b) Yönetim Kurulu c) Denetim Kurulu MÜTEVELLİ HEYETİ: Madde 8- Mütevelli Heyeti en az 7 (kişi) kişiden oluşur. Vakfın ilk Mütevelli Heyeti, ekli listede adları yazılı ve işbu Vakıf senedi altında kurucu olarak imzaları bulunan gerçek kişilerdir. Mütevelli Heyetine, vakfın amaçlarına ve ihtiyaçlarına göre Mütevelli Heyetince oy birliğiyle yeni üyeler seçilebilir. Mütevelli Heyeti üye sayısı kurucu sayısının üç katını geçemez. Vakıf amaçlarına aykırı davrananlar Mütevelli Heyetçe oybirliği ile Mütevelli Heyeti üyeliğinden çıkarılırlar. Ölüm, istifa, çıkma ve çıkarılma hallerinden biriyle boşalan Mütevelli Heyeti üyeliğine Mütevelli Heyetçe oy birliğiyle yeni üyeler seçilir. MÜTEVELLİ HEYETİNİN GÖREV VE YETKİLERİ: Madde 9- Mütevelli Heyeti vakfın en yüksek karar organıdır. Mütevelli Heyeti yetkileri aşağıda gösterilmiştir. a) Yönetim Kurulunu seçmek, Yönetim Kurulunun seçtiği Yürütme ve Danışma Kurulu seçim sonuçlarını onaylamak. b) Vakıf Genel Başkanını seçmek, c) Denetim Kurulunu seçmek, d) Onur Kurulu üyelerini seçmek, e) Vakıf Yönetim Kurulunca hazırlanan faaliyet raporu ile Denetim Kurulu raporlarını görüşüp incelemek, Yönetim Kurulunun ibrası konusunda karar vermek. f) Yönetim Kurulunca hazırlanacak vakıf iç mevzuat tasarılarını aynen veya değiştirerek kabul etmek. g) Yönetim Kurulunca hazırlanacak yıllık bütçe tasarılarını aynen veya değiştirerek kabul etmek. h) Yönetim ve Denetim Kurulu üyelerine huzur hakkı verilip verilmeyeceğini, verilecekse miktarını belirlemek. i) Gerektiğinde Vakıf senedinde ilave ve değişiklikler yapmak. j) Vakıf faaliyetleri konusunda genel yönlendirmeleri belirlemek, Yönetim Kuruluna planlar, projelerle bunların somut uygulamaları ile ilgili çalışma planları ve programları önermek. k) Mütevelli Heyeti içinden oy çokluğuyla Vakıf Genel Başkanını seçmek. (Vakıf Genel Başkanı Mütevelli Heyetinin belirlediği kararlar kapsamında Vakfı temsil eder, Mütevelli Heyetinin aldığı kararları yürütür, verdiği görevleri yapar. Bütün kurulları olağanüstü toplantıya çağırabilir ve bu toplantılara başkanlık edebilir, toplantı gündemlerine görüşülmesini istediği maddeleri ilave edebilir, çağırdığı toplantının gündemini bizzat belirleyebilir. Vakfın organlarına projeler ve çalışma planları önerebilir.) l) Vakıf Eşgüdüm Kurulunu oluşturmak, çalışmalarını bir yönetmelikle belirlemek. (Vakıf eşgüdüm kurulu Mütevelli Heyetince seçilen Vakıf Genel Başkanı, Yönetim Kurulu Başkanı, vakıf saymanı ve Vakıf Genel Sekreterinden oluşur. Genel eşgüdümü sağlar. Vakfın işleyişine ilişkin sorunları görüşür. Görüşlerini Mütevelli Heyetine bildirir. Vakıf Genel Başkanının gerekli gördüğü zamanlarda toplanır.) m) Vakıf Onur Kurulunu oluşturmak, çalışmalarını bir yönetmelikle belirlemek. (Onur Kurulu, Vakfın amaçlarına uygun olarak, katkıda bulunan ve Mütevelli Heyet tarafından seçilen üyelerden oluşur. Vakfın Yönetim Kurulu Onur Kurulu için öneride bulunabilir. Onur Kurulunun çalışmaları ve görevleri Mütevelli Heyetçe hazırlanacak bir yönetmelikle düzenlenebilir. Onur Kurulu üyeleri Vakfın oluşumuna gerek kişilik ve hizmetleri gerekse yaptıkları katkılar ile ön plana çıkan kamuoyunca tanınan kişilerden seçilir. Onur Kurulu özellikle uluslararası projelerde Vakfın çalışmalarına öncülük ve gerekirse başkanlık eder. Onur Kurulu üyeleri isterlerse kendi aralarında bir başkan ve iki başkan yardımcısı seçebilirler. Bu konuda Yönetim Kurulu da öneride bulunabilir. Onur Kurulu Mütevelli Heyetçe onaylandıktan sonra kesinlik kazanır.) Vakfın Mütevelli Heyeti, Yönetim Kurulunun ve işbu Vakıf senedinde yazılı diğer kurul ve organların tamamını veya bir kısmını herhangi bir zamanda, 903 sayılı Kanunun Uygulanmasını Gösterir Tüzük hükümleri itibarı ile azil sebeplerinin oluşması halinde, mahkemenin vereceği azil kararını beklemeden görevden alabilir. MÜTEVELLİ HEYETİNİN TOPLANTI ZAMANI VE KARAR NİSABI: Madde 10- Mütevelli Heyetinin ilk toplantısı, vakfın tescilini müteakip bir ay içinde yapılır. a) Bilanço ve çalışma raporlarının onaylanması konularını görüşmek üzere şubat ayı içinde, b) Bütçe ve çalışma raporlarının onaylanması ile seçimlerin yapılmasına ilişkin konuları görüşmek üzere kasım ayı içinde toplanır. c) Mütevelli Heyeti ayrıca Yönetim Kurulunun gördüğü lüzum üzerine veya Mütevelli Heyet üyelerinin en az üçte birinin yazılı olarak Yönetim Kuruluna talepte bulunmaları halinde veya Vakıf Genel Başkanının çağrısı üzerine olağanüstü olarak toplanabilir. Olağan ve olağanüstü toplantılarda, ilan olunan gündemde yer almayan konular görüşülemez. Ancak, olağan toplantıda divanın teşkilinden hemen sonra, hazır bulunanların herhangi birinin yazılı önerisi ile; Vakıf üyeleri ile vakfa yükümlülük ve sorumluluklar yükleyecek senet değişikliği, ödeneklerin arttırılması gibi konular dışında gündeme madde ilavesi mümkündür. Toplantı tarihi, yeri, saati ve gündemi, toplantı gününden en az 7 (yedi) gün önce üyelere ulaşacak şekilde tahaatlü mektupta bildirilir. Mütevelli Heyeti üye tam sayısının yarısından bir fazlası ile toplanır. Çoğunluk sağlanamadığı takdirde toplantı, bir hafta sonra aynı gün ve saate aynı yerde yapılır. Bu ikinci toplantı nisabı, üye tam sayısının üçte birinden az olamaz. Toplantı Hazirun cetvelinde imzası olan üye için tebligat şartı aranmaz. Mütevelli Heyeti, karar yeter sayısı ise toplantıya katılanların yarıdan bir fazlasıdır. Oyların eşit olması halinde, başkanın oyu iki oy sayılır. Oylamanın ne şekilde yapılacağı ayrıca karara bağlanır. Her üyenin tek oy hakkı vardır. Toplantıya gelemeyecek üye, Mütevelli Heyetinden bir başka üyeyi vekil tayin edebilir. Bir şahısta birden fazla vekalet toplanamaz. Vakıf senedinde yapılacak değişiklik, düzeltme veya ilaveler için karar yeter sayısı, üye tam sayısının üçte ikisidir. YÖNETİM KURULU: Madde 11- Vakıf Yönetim Kurulu, Mütevelli Heyetince iki yıllığına seçilecek 9 (dokuz) asil ve 5 (beş) yedek üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri Vakıf üyeleri içinden seçilir. Yönetim Kuruluna gerçek ve tüzel kişiler üye olarak Mütevelli Heyetince seçilebilir. Her tüzel kişi kendi yetkili organlarının seçtiği bir temsilciyle temsil edilir. Tüzel kişi temsilci bildirmezse mevcut başkan Yönetim Kuruluna atanır. Yönetim Kurulunun ilk toplantısında Yönetim Kurulu Yürütme Kurulunu oluşturmak üzere başkan, genel sekreter ve genel sayman seçilerek görev taksimi yapılır. Görev süresi bitmeden herhangi bir sebeple Yönetim Kurulu üyeliği sona eren üyenin yerine, sırasına göre yedek üyelerden biri göreve çağırılır. Yönetim Kurulu altı ayda en az bir kere toplanır. Başkanın çağrısı üzerine Yönetim Kurulu gerektiğinde olağanüstü toplantılar yapabilir. Geçerli mazereti olmadan arka arkaya 3 (üç) olup, kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması halinde başkanın oyu iki oy sayılır. Alınan kararlar noter tasdikli karar defterine yazılarak imzalanır. YÖNETİM KURULUNUN GÖREV-YETKİ VE SORUMLULUKLARI Madde 12- Yönetim Kurulu, vakfın idare ve icra organıdır. Bu sıfatla Yönetim Kurulu: a) Vakıf amacı doğrultusunda başta Türkiye’nin tanıtımı ve tezlerinin anlatılması olmak üzere kültürel ve sanatsal aktivitelerle de ülke çapında ve yurt dışında lobi ve tanıtım faaliyetleri yapar, Mütevelli Heyetinin aldığı her türlü kararı uygulamak. Vakfın amacını gerçekleştirmek için tüm çalışmaları yapar. b) Yürütme ve Danışma Kurulunu seçmek, görevlerini ve işbölümünü tayin eder. c) Mütevelli Heyetince belirlenen genel yönlendirmelerin ışığında, vakıf faaliyetlerinin düzenli ve verimli olarak yürütülmesini sağlar. Bu bağlamda gerekli iç mevzuat tasarılarını (yönetmelikler) hazırlar ve Mütevelli Heyetinin onayına sunar. d) Vakıf malvarlığının değerlendirilmesi ve yeni mali kaynaklara kavuşturulması hususunda gereken çalışmaları yapar. e) Vakıf tüzel kişiliği adına, bütün gerçek ve tüzel kişilerle hukuki, mali ve sair konularda gerekli girişimlerde bulunur ve işlemler yapar. f) Gerektiğinde görev, yetki ve sorumlulukları açıkça önceden belirlenmek kaydıyla vakfa müdür atar. Benzeri yardımcı birimler oluşturulabilir, gerektiğinde görevlerine son verir. g) Vakıfla istihdam edilecek personeli belirleri atamasını yapar, ücretlerini tayin eder, gerektiğinde işlerine son verir. h) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, Mütevelli heyeti kararları doğrultusunda yurt içinde ve yurt dışında şube ve temsilcilik açılmasına ve kapatılmasına karar verir, bu hususta gereken işlemleri yapar. i) Vakfın muhasebe işlerini takip ve kontrol eder, hesap dönemi sonunda gelir-gider cetveli ve bilançoların düzenlenerek ilgili idareye gönderilmesini ve ilanını sağlar. j) Mütevelli Heyetinin kabul ettiği yıllık bütçeyi uygular. k) Mütevelli Heyeti toplantıları ile ilgili hazırlık işlemlerini yerine getirir. l) Mütevelli Heyetin toplantılarında, döneme ait Vakıf faaliyet raporunu ibraya sunar. m) Mütevelli Heyeti kararına dayanarak ve bu kararlar çerçevesinde Vakıf Yürütme Kurulunu oluşturur, çalışmalarını bir yönetmelikle belirler. (Yürütme Kurulu, Yönetim Kurulunun kendi içinden seçtiği 3 (üç) kişiden oluşur. Gerekirse bu sayı Yönetim Kurulunun takdiri ve Mütevelli Heyetinin onayı ile artırılabilir. Yönetim Kurulu Yürütme Kuruluna seçtiği üç kişiden birini, Vakıf Yönetim Kurulu Başkanı, birini genel sekreter, birini de genel sayman olarak görevlendirir. Bu görevlendirme Mütevelli Heyetinin onayı ile geçerlik kazanır. Yürütme Kurulu Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygular. Vakfın uygulamaya yönelik bütün yönetsel ve mali işlerini yapar. Yürütme kurulunun görev ve yetkileri Mütevelli Heyetçe çıkarılacak bir yönetmelikle belirlenir.) n) Vakıf Danışma Kurulunu oluşturur; çalışmalarını bir yönetmelikle belirler. Vakıf danışma kurulu Mütevelli Heyetini onayından sonra kesinleşir. (Danışma Kurulu, Vakfın amaçları doğrultusunda yapacağı çalışmalara katkıda bulunmak için Yönetim Kurulunca seçilir. Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü zamanlarda Yönetim Kurulu Başkanı veya onu görevlendirdiği bir Yönetim Kurulu üyesinin başkanlığında toplanır. Danışma Kurulunun aldığı kararlar tavsiye niteliğindedir. Danışma kurulunun sayısı görevleri ve çalışma alanları Yönetim Kurulu kararıyla belirlenir. ) o) İlgili mevzuat ile vakıf senedi ve Vakıf içi mevzuatının gerektirdiği diğer görevleri yapar. VAKFIN TEMSİLİ MADDE 13- Vakfı, Vakıf Genel Başkanı, Yönetim Kurulu Başkanı ve sayman üye temsil eder. Genel başkanlı birlikte Yönetim Kurulu Başkanı veya sayman üyenin temsil için imzası yeterlidir. Bu temsil yetkisini Yönetim Kurulu Başkanı, başkan yardımcısına ya da bir yönetim kurul üyesine devredebilir. Vakfı temsil edenler, genel veya belli hal ve konularda, belirleyeceği esaslar dahilinde kendi üyelerinden bir veya birkaçını temsilci veya temsilciliklerini, herhangi bir sözleşmeye akdetmeye, mukavele, hukuki belge veya senedi Vakıf nam ve hesabına tanzim, imza ve devretmeye de yetkili kılabilir. DENETİM KURULU MADDE 14- Denetim Kurulu Mütevelli Heyeti adına vakfın faaliyet ve hesaplarını denetlemek için kurulmuş bir organdır. Üç asil üç üyeden oluşur. Asil ve yedek üyelerden birer kişi Mütevelli Heyeti tarafından ve Mütevelli Heyeti dışından seçilir. Herhangi bir sebeple ayrılan asil üye yerine yedek üye göreve çağrılır. Denetim Kurulu, incelemelerini tüm defter, kayıt ve belgeler üzerinde yapar. Vakıf hesapları mali müşavirler tarafından da tasdik edildikten sonra hesap dönemi itibari ile düzenlenecek rapor, Mütevelli Heyeti toplantısından en az 15 gün önce Mütevelli Heyetine gönderilmek üzere Yönetim Kuruluna verilir. Denetim Kurulu raporları ve Vakfın her türlü muhasebe işleri yapılan bir sözleşme ile TÜRMOB (Türkiye Muhasebeciler Odası Başkanlığı) tarafından da denetime tabii tutulacaktır. VAKIF ÜYELİĞİ MADDE 15- Yönetim Kurulunun önerisi Mütevelli Heyetinin kabulü ile Vakfa, gerçek ve tüzel kişiler üye olabilir. Vakfa üye olan herkes bir defaya mahsus olmak üzere 500 ABD Doları karşılığı Türk lirasını Vakfa öder. Vakıf üyelerinden daha sonra aidat istenmez. Vakıf üyeleri, vakfın gerçekleştireceği her türlü etkinliğe özel davetli statüsünde katılma hakkı taşır. Vakıf üyeleri Vakfın yetkili kurullarına proje önerebilirler. Vakfın yetkili kurullarında görev alabilirler, görev almasını istedikleri kişileri önerebilirler. HUZUR HAKKI MADDE 16- Yönetim ve Denetim Kurulu üyelerine huzur hakkı veya ücret verilip verilmeyeceğini, verilecekse bunun miktarını Mütevelli Heyeti belirler. VAKFIN GELİRLERİ MADDE 17- Vakfın gelirleri aşağıda gösterilmiştir: a) Vakfın amacına uygun her türlü şartlı, şartsız bağışlar ile yardımlar. b) Vakıf faaliyetlerinden elde edilecek muhtelif gelirler. c) İktisadi işletmeler, iştirakler ve ortaklıklardan sağlanacak gelirler. d) Vakıf menkul ve gayrimenkulleri ile diğer varlık ve haklarının değerlendirilmesi ile sağlanacak gelirler. VAKIF GELİRLERİNİN TAHSİS VE SARF EDİLECEĞİ YERLER MADDE 18- Türk Medeni Kanununda değişiklik yapan 903 sayılı Kanunun 4.maddesi ile, bu Kanunun uygulanmasını gösterir Tüzüğün 37. Maddesi hükmüuyarınca; Vakfın yıllık gelirlerinin %20’si yönetim ve yönetimi sürdürme giderleri ile ihtiyat ve Vakıf malvarlığını arttıracak yatırımlara, %80’i ise Vakıf amaç ve hizmet konuları doğrultusunda tahsis ve sarf olunur. RESMİ SENET DEĞİŞİKLİĞİ MADDE 19- Vakıf senedinde yapılacak değişiklik Yönetim Kurulunun veya Mütevelli Heyet üyelerinin en az beşte birinin (1/5) yazılı teklifi ile, Mütevelli Heyetinin üye tam sayısının en az üçte ikisinin (2/3) onayı ile yapılır. VAKFIN SONA ERMESİ MADDE 20- Vakfın herhangi bir sebeple sona ermesi halinde vakfın mal varlığı, bilim ve eğitim amaçlı, bu amaçla yurt çapında hizmetleri bilinen, toplumun ortak kabul ve güvenini kazanmış bir vakfa devredilir. VAKIF KURUCULARI MADDE 21- Vakıf kurucularının adı, soyadı, ikametgâh ve uyrukları ile vakfa özgüledikleri (tahsis ettikleri) mali değerler aşağıda gösterilmiştir. Hakan Tartan– Oran Milletvekili Loj. B. Blok 6. kat No:31 Oran/ Ankara 1 Adedi 20.000.000 TL olan ‘’Siyasal Belgelerde Kültür ve Sanat’’ adlı kitaptan 750 Adet (15.000.000.000 (On beş milyar) TL değerinde) kitap ile 3 Milyar nakit para. Emel Kadıoğlu– Güvendik mah. 255 sokak No:37 İzmir 500 milyon nakit para. Dilek Kangal– 211. Sok. 21/12 Sancak mah. Çankaya/ Ankara 500 milyon nakit para. Erdoğan Öztürk–Emlak Bankası Evleri A 4-3 Blok D- 17 Gaziemir/ İzmir 500 milyon nakit para. Rıfat Nalbantoğlu– Şükrü Saraçoğlu cad. 22/ 4 Üçyol/İzmir 2 milyar nakit para. Hüseyin Aslan– 520/2 sokak Güneşli mah. No:30 D:8 Yağhaneler/ İzmir 3 milyar nakit para. Nebil Özgentürk– Ataköy 9. Kısım B31 D:23 Ataköy/ İstanbul 500 milyon nakit para.